Meeskonna juhtimine ja liidriroll

Koolitusprogramm esmatasandi- ja keskastmejuhtidele.

Kas oled valmis oma juhtimisoskuseid järgmisele tasemele viima? Oled alles oma juhtimistee alguses või on sul juba kogemusi, aga tahad olla veel parem? Oled sa juht, kes tunneb, et suudaks saavutada rohkem? Siis on see koolitusprogramm just Sulle!

Koolituse maht: Koolituse kogumaht on 26 akadeemilist tundi, mis kõik on auditoorse ja praktilise töö tunnid (3 päeva).

Sihtgrupp: Koolitus on mõeldud nii esmatasandi juhtidele, kes soovivad omandada juhtimise põhialuseid, kui ka keskastme juhtidele, kes soovivad oma oskusi täiendada ja ajakohastada.

Koolitusel osalemise eeldused: Baasteadmised organisatsioonide struktuurist ja toimimisest ning soov ja valmisolek aktiivselt osaleda praktilistes harjutustes ja aruteludes. Motiveeritus õppida ja olla pühendunud oma juhtimisoskuste arendamisele.

Koolituse kirjeldus

Koolitus Meeskonna juhtimine ja liidriroll keskendub juhtimise põhialuste ja liidriomaduste õpetamisele ning nende rakendamisele praktikas. Koolitus hõlmab mitmeid olulisi teemasid, sealhulgas juhtimise alused, juhi rolli ja vastutust, erinevad juhtimisstiile, kommunikatsiooni olulisust ning liidrirolli määratlust. Tähtsal kohal on isikliku visiooni loomine ja jagamine ning oma meeskonna motiveerimine.

Koolituse teemad

Päev 1: Juhtimise alused ja juhi roll organisatsioonis 

• Juhtimise alused ja tähtsus
• Juhi roll ja vastutus
• Juhtimisstiilid
• Kommunikatsiooni olulisus

Päev 2: Liidriroll ja meeskonna juhtimine

• Liidrirolli määratlus
• Liidri omadused ja oskused
• Visiooni loomine ja jagamine
• Meeskonna motiveerimine
• Konfliktid – ennetamine ja lahendamine

Päev 3: Praktilised harjutused ja juhtumianalüüsid

• Rollimängud ja simulatsioonid
• Grupitööd -ja juhtumianalüüsid
• Personaalse tegevuskava loomine
• Koolituse kokkuvõte ja tagasiside

Koolituse eesmärk

Koolituse eesmärk on anda osalejatele laiapõhjaline arusaam juhtimise alustest ja liidrirolli tähtsusest organisatsiooni juhtimisel ning varustada neid praktiliste oskustega, mis võimaldavad neil olla igapäevaselt tõhusad ja inspireerivad juhid.

Koolituse õpiväljundid

Koolituse edukal läbimisel osaleja:

• mõistab juhtimise olemust  ja juhi tähtsust organisatsiooni edu saavutamisel; 
• oskab rakendada erinevaid juhtimisstiile vastavalt olukorrale ja organisatsiooni vajadustele; 
• oskab hinnata suhtlemisoskuse olulisust juhi ja meeskonna suhete tugevdamisel;
• tunneb liidriomadusi ja -oskuseid ning oskab neid rakendada praktikas; 
• oskab ära tunda ja lahendada konflikte; 
• oskab motiveerida meeskonda saavutama ühiseid eesmärke. 

Koolituse lõpetamise tingimused: Koolituse lõppedes väljastab koolituskeskus koolituse läbinule tunnistuse või tõendi. Koolituse lõppedes väljastatakse tunnistus, kui on täidetud õppekava mahust 80% ja teised koolituskavast tulenevad nõuded (arutelud, rollimängud, praktiline töö jms). Tõend täienduskoolituses osalemise või selle läbimise kohta väljastatakse isikule juhul, kui koolituse käigus ei hinnatud õpiväljundite saavutatust või kui isik ei saavutanud kõiki õppekava lõpetamiseks nõutud õpiväljundeid.

Koolitushind sisaldab:

• õppematerjale;
• koolitajat, kes omab vähemalt täiskasvanute koolitaja taset 5 või töökogemust vastavas valdkonnas;
• koolitaja konsultatsiooni õpitud teemade kohta e-posti teel pärast koolitust.

Lisaks pakume:

• vajadusel tasuta korduskoolitust, kui tunned, et mõni oskus vajab täiendamist või pidid endast mittesõltuvatel põhjustel koolituse katkestama;
• sooje jooke ja küpsiseid;
• lõunasööki igal koolituspäeval;
• tasuta parkimist (lisa kell autoaknal nähtavale kohale ning koolituskeskusesse jõudes registreeri parkimine meie parkimissüsteemis).

Õppekeskkonna kirjeldus: Õppekorralduse alused (alapunkt 8)

Täiendkoolituse õppekava rühm: juhtimine ja haldus (0413)